Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Leder for Tapforebygging
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en erfaren og resultatorientert Leder for Tapforebygging som skal ha det overordnede ansvaret for å utvikle og implementere strategier for å redusere svinn, tyveri og andre former for økonomiske tap i organisasjonen. Rollen krever en analytisk og proaktiv leder med sterk forståelse for risikostyring, sikkerhet og internkontroll. Du vil samarbeide tett med ulike avdelinger, inkludert drift, økonomi, HR og sikkerhet, for å sikre at forebyggende tiltak er effektive og i tråd med selskapets mål og verdier.
Som Leder for Tapforebygging vil du ha ansvar for å identifisere risikoområder, analysere tapstrender og utvikle tiltak for å redusere disse. Du vil også lede et team av spesialister innen tapforebygging og sikkerhet, og sørge for kontinuerlig opplæring og utvikling. Stillingen krever evne til å håndtere sensitive situasjoner med diskresjon og profesjonalitet, samt å kommunisere tydelig med både ledelse og ansatte.
Du vil også være ansvarlig for å utvikle og vedlikeholde prosedyrer og retningslinjer for tapforebygging, samt overvåke etterlevelse og gjennomføre revisjoner. I tillegg vil du samarbeide med eksterne partnere som politi, forsikringsselskaper og sikkerhetsleverandører ved behov. Rollen krever høy integritet, sterk beslutningsevne og evne til å arbeide både strategisk og operativt.
Vi ser etter en person med solid erfaring innen tapforebygging, sikkerhet eller risikostyring, gjerne fra detaljhandel, logistikk eller lignende bransjer. Du må ha gode analytiske ferdigheter, være komfortabel med bruk av data og teknologi, og ha evne til å lede og motivere team. Stillingen rapporterer til direktør for drift og sikkerhet.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere strategier for tapforebygging
- Analysere tapstrender og identifisere risikoområder
- Lede og utvikle team innen tapforebygging og sikkerhet
- Samarbeide med interne avdelinger for å sikre etterlevelse
- Utvikle prosedyrer og retningslinjer for risikohåndtering
- Gjennomføre interne revisjoner og kontroller
- Rapportere resultater og anbefalinger til ledelsen
- Samarbeide med eksterne partnere som politi og forsikringsselskaper
- Overvåke og evaluere effektiviteten av forebyggende tiltak
- Sørge for opplæring og bevisstgjøring blant ansatte
Krav
Text copied to clipboard!- Høyere utdanning innen sikkerhet, økonomi, ledelse eller tilsvarende
- Minimum 5 års erfaring innen tapforebygging eller risikostyring
- Erfaring med ledelse av team og prosjekter
- Sterke analytiske ferdigheter og evne til å bruke data i beslutningsprosesser
- God kjennskap til relevante lover og forskrifter
- Evne til å arbeide selvstendig og ta initiativ
- Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
- Høy integritet og profesjonell fremtreden
- Erfaring fra detaljhandel, logistikk eller lignende bransjer er en fordel
- Komfortabel med bruk av teknologiske verktøy og overvåkningssystemer
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å jobbe med tapforebygging?
- Kan du beskrive en situasjon der du har redusert svinn i en tidligere rolle?
- Hvordan håndterer du konflikter eller mistanke om intern tyveri?
- Hvilke verktøy og metoder bruker du for å analysere tap?
- Hvordan sikrer du at ansatte følger retningslinjer for sikkerhet?
- Har du erfaring med samarbeid med politi eller eksterne sikkerhetspartnere?
- Hvordan balanserer du mellom operativt og strategisk arbeid?
- Hva er din lederstil, og hvordan motiverer du teamet ditt?
- Hvordan holder du deg oppdatert på trender innen tapforebygging?
- Hva er dine forventninger til denne rollen?
